#erfolgsgeschichte
Von regionalen Wurzeln zur übergreifenden Recruiting-Marke
In der dynamischen Welt des digitalen Recruitings stand HR Rocket vor einer gewaltigen Herausforderung: Wie vereint man ein Jahrzehnt Erfahrung, fast 130 Jobportale und den Puls der Zeit unter einer einzigen, schlagkräftigen Marke? Das Unternehmen, ursprünglich firmiert unter „Jobsuche Regional“ brauchte mehr als nur einen Namenswechsel. Es brauchte eine digitale Metamorphose.
Hier kamen wir ins Spiel. Unsere Mission: Eine Marke zu schmieden, die in der Flut von Online-Recruiting-Plattformen nicht nur überlebt, sondern dominiert.
Sichtbare Erfolge
So entfesselten wir das volle Potenzial
Wir entwickelten eine ganzheitliche digitale Strategie, die folgende Kernelemente umfasste:
Die visuelle Revolution von HR Rocket
Bei der Transformation von Jobsuche Regional zu HR Rocket entwickelten wir eine starke, moderne und einheitliche Markenidentität. Unser umfassendes Designkonzept umfasste:
Google-Sichtbarkeit durch strategisches SEO
Um HR Rocket in den Google-Suchergebnissen ganz nach vorne zu bringen, haben wir eine umfassende SEO-Strategie entwickelt und umgesetzt. Unser erfahrenes Team erstellte zahlreiche hochwertige, zielgruppenspezifische Ratgeberartikel, die das gesamte Spektrum des modernen Recruitings abdecken. Jeder Artikel wurde sorgfältig für relevante Keywords optimiert, ohne dabei den Mehrwert für den Leser zu vernachlässigen.
Wir fokussierten uns auf:
Das Ergebnis ist eine beeindruckende Wissensdatenbank, die HR Rocket’s Sichtbarkeit in den Suchergebnissen signifikant steigert. Diese gezielte SEO-Offensive positioniert HR Rocket als verlässliche Informationsquelle im Recruiting-Bereich und bildet das solide Fundament für eine nachhaltige organische Sichtbarkeit in Google.
Sichtbarkeit on demand: HR Rocket’s SEA-Erfolg
Für HR Rocket haben wir eine maßgeschneiderte SEA-Strategie für Google-Ads und Bing-Ads entwickelt, die die Stärken des Unternehmens optimal nutzt und messbare Ergebnisse liefert. Unsere Strategie umfasst:
Partnerprogramm als innovative Vertriebsstrategie
Um die Reichweite von HR Rocket weiter auszubauen und strategische Partnerschaften zu fördern, haben wir ein attraktives Affiliate-Programm über die Plattform Adcell ins Leben gerufen. Dieses Programm bietet Unternehmen und Influencern im HR- und Recruiting-Bereich die Möglichkeit, von HR Rocket’s Erfolg zu profitieren:
Durch dieses Partnerprogramm schaffen wir ein Netzwerk von Multiplikatoren, die HR Rocket’s innovative Recruiting-Lösungen einem breiteren Publikum zugänglich machen. Es ist eine Win-Win-Situation, die sowohl unseren Partnern als auch HR Rocket nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Bereit für den
nächsten Schritt?
Scheuen Sie sich nicht eine Anfrage zu stellen.
Unser Team freut sich schon auf Sie!
digitale präsenz erweitern dank social media marketing
400.000 Facebook Gruppenmitlieder | 350.000 Facebook Fans | 10.000 TikTok Follower
Um HR Rocket als führenden Experten im digitalen Recruiting zu positionieren, haben wir eine umfassende Social-Media-Strategie entwickelt und umgesetzt. Unser Team kümmert sich um die tägliche Betreuung der Profile auf LinkedIn, XING und anderen relevanten Plattformen. Dabei gehen wir weit über das bloße Posten von Inhalten hinaus:
Durch diesen ganzheitlichen Ansatz stellen wir sicher, dass HR Rocket stets aktuell und kompetent in der digitalen Welt auftritt. Die kontinuierliche Präsenz mit frischem, wertvollem Content festigt HR Rocket’s Position als Thought Leader im Bereich digitales Recruiting und schafft Vertrauen bei potenziellen Kunden und Kandidaten.